中国青年报/中国青年报记者 王伟
在湖北省蒙大拿州的一个小村庄里，有 500 名永久居民，有 241 名“转型工人”。这些“转化工”是普通村民，也是互助服务人员。他们引领基层治理，推动“一人为全村、全村为全村”，让小山村“改造”出新活力。
2026年2月28日，湖北省恩施市三湖市石桥市、来凤市、恩施市石桥市的阿尔德亚诺斯市的天井。中青报/中青报记者 王伟/摄
湖北省恩施市土家族苗族自治区来凤市石桥市的空气十分干燥，气候干燥湿润。
今年1月28日，中国青年报、中青戴记者第一次来到这个山村。村道沿着山势蜿蜒而行，两边有许多独立的小建筑。庭院干净整洁，点缀着绿色的果园。一些村民正弯腰扫着门口的小路，老人则坐在小板凳上晒着日光浴或做着家务。远处隐约飘来一些听不懂的流行歌曲，悠长而动听。
但如果翻看老照片，场景就完全不同了。该镇标志性的美丽蓝河最初被灰色覆盖，并点缀着漂浮的碎片。当地人记得它“太脏了，没人能清理它”。短短几年时间，这个地方从一个“又脏又脏”的地方变成了一个“干净又漂亮”的地方，变成了“人人想做事、人人都能做事”的治理氛围。
怎样才能达到这样的氛围呢？随着记者继续走访他，答案逐渐清晰起来。在这个常住人口只有500人的小山村里，有241名“改装工人”在工作。
这些“转化工”是普通村民，也是互助服务人员。他们的年龄从14岁到84岁不等，跨越了老年、中年和青年三代人。他引领基层治理，推动形成“一人为全村、全村为全村”的农村新风尚。
“当我的心温暖时，我就会这么做。”
59岁的村民邓德平不识字，在镜头前显得有些不自在。虽然他不善言辞，但正是他用行动唤醒了村民心中的互助基因，将潜在的“搬迁”习俗重新植根于新时代的土壤。
“庄黄公”曾是鄂西山区农海繁忙时的一种安慰传统儿子。邻居们无偿互相帮助，听山歌，一起干农活。但自20世纪90年代以来，不少青壮年工人开始参加工作，这种习俗逐渐从公众视野中消失。
石桥村面临着被留守的困境：一个老人抚养孩子，一个女人抚养孩子，或者两个老人独居一窝。农忙季节用工荒、困难户缺人等问题日益严重。村民之间的交往越来越少，疏离感越来越大。基层治理面临前所未有的挑战。
为了解决这一困境，邓德平和家乡的几位成员决定恢复互帮互助的农业传统。随后，在民政局的领导下，27名村民自愿组建了农业工作小组“劳务转运”。” 2017 年。
当救助完成后，受救助的村民们紧紧地握着双手，含着泪水表达着感激之情。 “那一刻我非常兴奋。我要一直做下去。”邓德平回忆自己的团队时说：2018年，团队扩大到100人，形成了固定的成员层级。
石桥村六组村民张平安因照顾病重的妻子，没时间去接，留下了三亩多茶园未采收。邓德平要求40多名“运输工”赶去采收新叶，积极帮助联系零售商，并亲自将利润中的880元交给张平安。
张平安被困难时帮助她的人们的温暖深深感动，康复后她主动加入了互助队伍。在这里，村民既是服务的接受者，也是服务的提供者。他们不上既能找到共同的归属感，又能增强集体意识。
邓德平说，以前，农民一个人工作，需要几天的时间才能收获几英亩的茶叶。如今，“碎纸机”的队伍已经壮大，现在可以一天完成工作，不忘记农忙季节。
“我们从来没有发生过碰撞。”
许多城镇的民政政府告诉记者，在“战争过渡工作”期间“从未发生过一次冲突”。当记者进一步调查时，1995年以后出生的返乡青年邓学莲解释道：“当时有两个村民，家人之间因为一些小事发生了争执。正常情况下，他们会在‘庄庄宫’里打架，打架时会发生争吵。” comunicarse y ayudarse mutuamente”。
这种和谐不仅源于邻里之间的简单友谊，也得益于更大程度的标准化的管理。随着人员数量的增加，服务需求从简单的农业工作扩大到开展公益活动、收集调解纠纷矛盾等多方位的支持，成立了以邓德平为会长的“村民自治互助会”和“村人民自治互助会”。
2019年以来，石桥村围绕“怎么建、怎么管、怎么管”，合作探索和推广“1331”自治互助模式，即建立“一套制度”、推进“三全覆盖”、聚焦“三类活动”、健全“一套机制”。
“系列体系”是指构建“发单人、接单互助会、发单领导、接单团队”的闭环服务体系。“三个全覆盖”是“村组、院落全覆盖”、“党员群众全覆盖”、“同侪交往全覆盖”，实现“工作转变”的统筹协调。
“三行”是指“同修”、“同心协力”、“同心协力”。 “一套机制”是指“一套监控机制”。由人民自己选举产生的“工作援助监督委员会”，将对人员、财产和资产进行严格管理。
石桥村党支部书记罗传娟表示，村里还拨付资金实行积分管理。会员参加志愿者活动时，根据时间和工作量积累积分，年底可兑换米、面、油等生活必需品。 “看得见、摸得着”的效益可以点燃“变革推动者”参与乡村建设的热情。
在《石桥村2025年下半年转岗积分登记表》中，记者发现，村民王菊珍、龙志英得分为220分，并列第一。我看到了。您可以通过参加清理村庄道路、帮助留守老人收割水稻等活动来赚取积分。您可以在一项活动中获得至少 20 积分。
和许多外出打工的青壮年村民一样，在县城做保育员的杨艳琳一回到村里就加入了“换岗”活动，目前已换取了保温瓶、水瓶等物资。 “20积分以上可兑换” 1袋洗洁精或1瓶洗洁精，200积分以上可换取2袋米和1桶油。罗娟娟认为，物质奖励不是目的，而是老鼠她的“内在动机”将“努力工作”转变为“想要提供帮助”。
“传送”固有力量
村民向志英家门前整齐地堆放着塑料桶。每个桶里都种着大白菜，门口地砖之间还种着茶藤苗。
他热爱生活，认为“移情”是幸福生活的必备要素。 “我很高兴成为一名‘轮班工’！除了锻炼身体，我还可以聊天、交朋友，这让大家聚集在一起。” 65岁的向志英笑容慈祥、温柔。
不过，提到今年1月27日晚上举行的院会，向志英还是有些郁闷。前段时间，村民们选举她为“优秀转移队长”，并授予她一面旗帜。然而在那次会议上，他被直接“质问”为何没有收到“部署”通知。
事件始于一次“派遣”任务。夏石桥村互助自治会副会长吴志英冒着寒风挨家挨户向当地会员通报情况。但当他走到几个老人家门口时，他停了下来。他想到了寒冷的天气和湿滑的道路。有走路一瘸一拐的老人，也有常年持续吃药的老人。
“如果我摔倒了怎么办？”他想了想，决定不去报道。 “村民们听到号召，跑得比谁都快，干劲十足。 But the most important thing is security.即使他们反对，我也要承担责任。 “是的。”
邓学莲非常理解向志英的困境。邓学莲的奶奶被“转运工”救起，感激地加入了队伍。受此情况影响较大的邓学廉先生现在已是“临时工”，还被任命为秘书长互助会io。
“我们的工作就是观察人。”邓学莲有气无力地说。 “就像我们采茶的时候，太阳太晒，很容易中暑，我们劝老人、病人不要来帮忙，我们就同意了。等我们到田地时，发现别人已经在采茶了。”
改变悄然来临
经过近期的实践探索，石桥村“外来”村民的自治互助模式已经相对成熟。各种“小美女”悄然融入日常生活。
当杨艳琳带着8岁的女儿进行“转学”时，她发现孩子们主动帮忙，力所能及的事。邓学莲意识到，“转行”队伍中有不少回国的大学生、有才华的当地居民、退伍军人和热心人士。村党建办公室工作人员吴先辉意识到，现在大家都有事可做，很少有人愿意做。人们会因为一些小事而争论…
这些细小却切实的改变，让村庄更加和谐、美丽、有序，人心更加团结。记者了解到，石桥村近年来未发生刑事案件、上访事件。在互相帮助的过程中，一些人的贴心话语、内心的痛苦和挫折都会被表达和倾诉。
吴先辉先生介绍，“转转公”还起到了收集社会动态、舆情、纠纷纠纷，及时反馈和理解的作用。 ，及时调解，使纠纷不离开村组，问题不被提起。村庄统计数据显示，志愿工作使村级冲突发生率降低了90%。
不仅如此，87名留守老人还有人“帮助他们务农、管理日常生活、应对突发事件”。 39尺留守儿童得到了多种照顾服务，真正减轻了村民的经济负担，每年为普通家庭节省1500至2000元的劳动力成本。村民对志愿者服务满意度100%。
“转转公”每天还自发组织“义务巡河”，主动快速清理村内河道上的漂浮物，防止河道内非法捕捞和垃圾。春节临近，针对村民关心的问题，“壮壮宫”还主动配合服务中心、五塞社工委、石桥村委会，有序开展“清洁家园”活动。邓德平说：“在外打工的人回来后，发现家乡干净了，就放心了；外来的人来了，就感觉村里秩序井然，热闹非凡。”
公众正在从“参与者”转变给“组织者”。据统计，近年来，有124名村民艰苦奋斗，积极参加村级活动，投入公益项目，有43名村民自愿放弃土地支持农村基础设施建设。目前，同样以所在三湖镇为首的石桥村，共整合了14支“改造”队伍、780余人。
来源：中国青年报